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  中铁上海工程局第五工程有限公司是国际企业和国际品牌双500强企业我国中铁股份有限公司所属全资三级子公司，于2012年5月在南宁市工商注册树立，持有修建工程项目施工总承揽、市政共用工程项目施工总承揽两项一级资质和八项二级总承揽专业承揽资质。运营区域包括广西、贵州、云南、湖南、江苏、广东、海南、四川、江西、湖北等14个省(区)，现有职工1000余人，具有各类施工设备625台套，企业总资产规划86.88亿元，年施工才能50亿元以上。首要经营规模触及铁路工程、公路工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政共用工程、城市轨道交通工程、地道工程、房子修建工程、机场场道工程、环保工程、桥梁工程、地基与根底工程、钢结构工程、修建装修装修工程、城市园林绿化工程;修建材料租借、施工机械租借等。经过14年的展开，逐步形成了以铁路、公路、市政3大板块为主体、桥梁专业化展开为特征的展开格式。

  公司先后荣获我国建造工程鲁班奖2项、我国土木工程詹天佑奖2项、省部级科技进步奖31项，省部级工法89项;授权专利296项;参编发布施行行业规范2项、集体规范7项;获全国绿色演示施行工程单位1项、省部级绿色演示工程7项。获南宁市第七批人才小高地“大型桥梁建造人才小高地”授权、广西壮族自治区确定企业技能中心、广西壮族自治区/南宁市工程研究中心，广西博士后立异实践基地。获国家优质工程奖5项、我国钢结构金奖2项、国家焊接工程一等奖1项，获广西建造工程“线项、“我国中铁金杯”4项、南宁市建造工程“邕城杯”奖10项，获“我国工程建造安全质量规范化演示单位”称谓;2021年至2025年，公司接连五年位列广西百强企业;荣获20182025年度交税信誉“8连A企业”;2022年，获“广西五一劳动奖状”“全国工人前锋号”荣誉称谓。

  职工薪酬由岗位薪点薪酬、技能薪酬、工龄薪酬、绩效薪酬、津补助、加班薪酬、执业资历补贴、专项奖赏等组成。以岗位价值与职工奉献为参阅施行动态调整，坚持功率优先、统筹公正的准则，树立了完善的职工薪酬增加机制。2025年在岗职工均匀年收入18.34万元。

  1.引入的硕士研究生，查核期3-6月;本科学历毕业生，见习期一年，期满后定职。

  2.引入的毕业生均签定2年固定时限劳动合同，按劳动合同年限一次性发放安置费。本科毕业生2500元/年;硕士研究生5000元/年。

  3.见习期或查核期第一年归纳待遇硕士研究生11万13万，本科毕业生9万12万。

  五险一金、弥补医疗保险、带薪年假、免费食宿、年度体检、节日福利、集体婚礼等。

  公司、子分公司及项目部三级联动，经过日常事务训练、学员自学、现场实践等多种途径，与“导师带徒”“周训练”等线下教育相交融，以“微课视频”等线上训练作为自学弥补，协助新职工快速把握所从事岗位的应知应会基本知识。

  新入职职工依照“一人一档”树立英才生长档案，施行英才孵化和英才培育方案。入职前两年为英才孵化期，首要经过“双导师带徒”“处级领导结对子”，从事务技能教育和工作生涯规划两方面做辅导。后三年为英才培育期，建立网上学习渠道、展开岗位技能比赛、岗位轮岗训练，让人才赶快生长。

  每年举行10期合计500人的项目经理、项目总工程师、项目财务部部长等10个要害岗位长训班，一起开办青年干部训练班，以企业内部训练+岗位训练，培育大批年轻干部。

  定时安排一级建造师、注册安全工程师等执业资历训练;每年选送的办理主干、技能主干到西南交通大学、石家庄铁道大学参与工程硕士训练;定时遴派人员到中央党校、上海市委党校、我国铁路工程总公司党校进行短期学习，拓宽思想、开阔视野，办理本质。

  依据接收毕业生所学专业和公司展开需要，为毕业生树立了行政职务、专业职称、专家部队三个工作通道。

  1.技能办理：见习生项目技能主管项目技能部门负责人项目总工程师公司技能部门负责人公司总工程师。

  2.行政办理：见习生项目行政主任项目行政部门负责人项目班子副职公司行政部门负责人公司行政领导。

  1.工程技能系列：见习生助理工程师工程师高档工程师正高档工程师。

  2.财务办理系列：见习生助理会计师会计师高档会计师正高档会计师。

  专家分为一级专家(4000元/月)、二级专家(3000元/月)、三级专家(2000元/月)，培育专家型人才。

  1.工程技能类：土木工程、给排水工程、城市地下空间工程、地质工程、水利水电工程、环境工程、测绘工程、工程力学等。